Hyr först, rekrytera sen

Vi erbjuder Kellys "Hyr först rekrytera sen.." service till kunder vars behov inte kan mötas genom traditionella lösningar. Med denna service kan kunder med behov av heltidsanställningar avgöra för vilka rekryterings- och testmoment de vill utnyttja Kelly Services expertis.

Skräddarsydda lösningar
Här skräddarsyr vi hela processen för att passa kundens situation. Om ett företag exempelvis skulle behöva anställa ett stort antal personer, men inte har interna resurser för att driva en omfattande rekryteringskampanj, kan "Hyr först…Servicen" fungera som en förlängning av deras personalavdelning och få jobbet gjort snabbt och effektivt. Därmed kan ett företag dra nytta av de betydande resurser och erfarenheter som Kelly Services har för att finna de mest kvalificerade kandidaterna för jobbet.

Kellys Strategi för att möta era behov
Kelly Services gör analyser tillsammans med kunden för att fullt ut förstå företagets behov. När det framkommer att "Hyr först.." service erbjuder en lämplig lösning för kunden, kommer Kelly Services specialister att arbeta med kunden för att bekanta sig med kundens miljö, arbetskultur, och den kunskaps- och kompetensnivå som krävs för tjänsten eller tjänsterna. Kelly Services kommer sedan att föreslå en rekryteringsstrategi baserad på det som framkommit.

Kompetens beträffande Kandidatgranskning
Vill kunden ha hjälp med testning av kandidater, erbjuder Kellys "Hyr först…" service en mängd beprövade test- och urvalsmetoder för att avgöra en kandidats kompetensnivå, erfarenheter och lämplighet för företaget. Sådana tjänster kan inkludera beteendeintervjuer, referenskontroll, samt tester för att avgöra datakunskap, hastighet och noggrannhet beträffande ordbehandling och dataregistrering.

De mest kvalificerade och lämpliga kandidaterna presenteras för kunden för slutligt anställningsbeslut.

Kontakta oss för mer information.